PP No. 48 th 2013 tentang Gaji ke-13 PNS dan Pensiunan (pada pasal 4 akan dibayarkan pada bulan Juni 2013)

Sampai saat ini, saya punya keyakikan bawa perhitungan kagi ke-13 tidak sama dengan THR. Karena menurut saya perhitungan gaji ke-13 sebegai berikut. Misalkan gaji yang diterima dalam 1 bulan adalah Rp 3 juta. Asumsi 1 bulan adalah 4 minggu. Jadi, gaji 1 minggu = Rp 3 juta dibagi 4, yaitu Rp 750 ribu. Dalam 1 tahun kita bekerja 12 bulan, artinya kita dibayar 12 x Rp 3 juta, atau Rp 36 juta. Sementara perhitungan minggu dalam 1 tahun ada 52 kali. Artinya, dalam 1 tahun kita semestinya dibayar 52 x Rp 750 ribu, atau Rp 39 juta. Jadi, ada selisih Rp 3 juta (setara dengan gaji 1 bulan) yang belum dan mesti dibayar sebagai gaji ke-13. Maka gajimke-13 hrau diterima 3 juta rupiah.

Pada tanggal 20 Juni 2013 yang lalu, Presiden RI, Susilo Bambang Yudhoyono, telah menandatangi Peraturan Pemerintah yang isinya mengatur tentang Pemberian  Gaji ke-13 bagi PNS dan Pensiunan tahun Anggaran 2013,  yang dituangkan dalam Peraturan Pemerintah (PP) No. 48 tahun 2013. Silakan unduh di sini pp-no-48-th-2013-gaji-ke-13-pns. (Menurut PP tersebut pada pasal 4 tunjangan gaji ke-13 dibayarkan pada bulan Juni 2013).

Semoga bagi para penerima gaji ke-13 dapat memanfatkannya untuk keperluan sebagai mana mestinya.

Tinggalkan Balasan

Isikan data di bawah atau klik salah satu ikon untuk log in:

Logo WordPress.com

You are commenting using your WordPress.com account. Logout / Ubah )

Gambar Twitter

You are commenting using your Twitter account. Logout / Ubah )

Foto Facebook

You are commenting using your Facebook account. Logout / Ubah )

Foto Google+

You are commenting using your Google+ account. Logout / Ubah )

Connecting to %s

%d blogger menyukai ini: